Niveaubepaling

Voor een globale niveaubepaling kunt u de niveaubeschrijvingen A1 t/m C1 doornemen (links in het menu) en vaststellen welk niveau het beste bij u past.

Meer weten over de verschillende niveau's ? Klikt u dan op één van onderstaande links voor meer informatie:

>> Niveaubeschrijving A0 >> Niveaubeschrijving A1
>> Niveaubeschrijving A2 >> Niveaubeschrijving B1
>> Niveaubeschrijving B2 >> Niveaubeschrijving C1

Niveaubeschrijving B1

ONAFHANKELIJKE GEBRUIKER

Spreken
Ik kan omgaan met de meeste situaties die kunnen optreden tijdens een reis in een gebied waar de desbetreffende taal wordt gesproken.
Ik kan onvoorbereid deelnemen aan een gesprek over onderwerpen die vertrouwd zijn, of mijn persoonlijke belangstelling hebben of die betrekking hebben op het dagelijkse leven ( bijvoorbeeld familie, hobby's, werk, reizen en actuele gebeurtenissen).
Ik kan zinnen op een eenvoudige manier met elkaar verbinden zodat ik ervaringen en gebeurtenissen, mijn dromen, hoop en ambities kan beschrijven.  
Ik kan in het kort redenen en verklaringen geven voor mijn meningen en plannen.  
Ik kan een verhaal vertellen, de plot van een boek of film en mijn reacties beschrijven.

Schrijven
Ik kan eenvoudige samenhangende teksten schrijven over onderwerpen die vertrouwd of van persoonlijk belang zijn.
Ik kan persoonlijke brieven schrijven waarin ik mijn ervaringen en indrukken beschrijf.

Lezen
Ik kan teksten begrijpen die hoofdzakelijk bestaan uit zeer frequente dagelijkse, of aan mijn werk gerelateerde taal.
Ik kan de beschrijving van gebeurtenissen, gevoelens en wensen in persoonlijke brieven begrijpen.

Luisteren
Ik kan de hoofdpunten begrijpen van een duidelijk gesprek over vertrouwde zaken die ik regelmatig tegenkom op mijn werk, op school, in mijn vrije tijd enz.
Ik kan de hoofdpunten van veel radio- of tv-programma's over actuele zaken of over onderwerpen van persoonlijk of professioneel belang begrijpen als men er betrekkelijk langzaam en duidelijk spreekt.

Nieuws / Actueel

Wereldwijd dreigend tekort aan specialisten
Binnen 20 jaar heeft Europa een tekort aan 50 miljoen hoog opgeleide werknemers. In de strijd om toptalenten moeten bedrijven zich richten op de opkomende economieën. Lees verder >>

Bekijk meer nieuws